Management

 

La problématique de l'homme au travail revêt une importance qui a été observée de tous temps.

Les réponses apportées doivent être adaptées dans le temps et dans l'espace. Les cadres en entreprises se trouvent parfois démunis face aux difficultés vécues sur le terrain car leur formation de base ne les a guère préparés à gérer les ressources humaines ni à traiter les problèmes relationnels et comportementaux dans les groupes de travail.

Il semble donc pertinent de leur proposer un complément de formation à cet égard afin de contribuer ainsi à la réussite et aux progrès de compétitivité des entreprises tout en favorisant le développement personnel et la satisfaction au travail de leurs collaborateurs.

 

Description de la formation :

Cette section vise à permettre à l'étudiant de favoriser ses capacités d'observation et de comprendre l'environnement humain du travail.

Elle permet également de développer les aptitudes de chacun à gérer la dynamique dans des équipes de travail en entreprises.

Un autre point primoridal visé est l'acquisition des concepts de base en matière d'organisation, de culture et de gestion d'entreprises, sur le plan des ressources humaines et de les appliquer à des cas pratiques de gestion d'équipes de travail en entreprises.

 

Coût d'inscription approximatif :

Le prix pour la formation est de 144,20 €

Attention : Il est possible d'être exempté du Droit d'Inscription en fournissant une attestation délivrée par un des organismes suivants : FOREM, CPAS, AWIPH, CARITAS-Secours International, Service Social de Solidarité Socialiste, Aide aux Personnes Déplacées, Centre Social Protestant, La Croix Rouge ou FEDASIL.